Artikelen door Ilona

50-plussers zijn productiever dan hun jongere collega’s

Ik heb nooit echt van verjaardagen gehouden en zeker niet van ‘mijn’ verjaardag vieren. Als kind viel het nog mee (de cadeautjes, weet je wel), later vond ik de hele zaak eerder een geforceerd gedoe. Officieel een jaartje ouder. So what! Voor mij is het een dag als een ander. Leeftijd is maar een getal […]

, , ,

Loopbaancheques, wat is dat eigenlijk?

Nog altijd weten te veel mensen niet dat ze professionele loopbaanbegeleiding kunnen betalen met loopbaancheques. Daardoor krijgen ze maar liefst 92% korting. Je betaalt met de loopbaancheque slechts 80 euro voor 7 uur begeleiding. De Vlaamse overheid subsidieert de rest. Loopbaancheques zijn er voor elke werknemer en elke zelfstandige. Kwalitatieve loopbaanbegeleiding kan écht een verschil […]

,

Geef eens een geluksbon loopbaancoaching cadeau

Geef jezelf of iemand die je dierbaar is een groeiboost cadeau: kies voor een ‘geluksbon loopbaancoaching.’ Dit is een geschenk dat écht een verschil zal maken. Print de ‘geluksbon‘ en voeg 40 euro bij (reële waarde 550 Euro). Daarmee kan de persoon aan wie je dit schenkt bij VDAB een loopbaancheque kopen (onder voorwaarden). Deze […]

, ,

Is feedback altijd een cadeau?

Cristina heeft voor de tweede keer op twee jaar tijd haar ontslag gekregen. Cristina is moe, uitgeput, triest en boos. Niet gewoon boos, wel woedend. Een mail van haar teamchef maakt haar nog bozer. Die mail stuurt ze mij door. Wat lees ik? Ik lees in die mail: een teamchef die eerst beschrijft wat Cristina allemaal […]

, ,

Huilende collega als wake-upcall

In mijn coachpraktijk hoor ik heel wat verhalen. Sommige blijven mij bij. Het verhaal over de wake-upcall die Sophie kreeg, deel ik graag met jullie. Wat er gebeurde Een jongere collega komt weer werken, na een zwangerschaps- en ouderschapsverlof van acht maanden. Op dag twee barst deze collega in tranen uit. “Ik herken het hier […]

, , ,

Leve de carrière-ankers!

Na ruim 20 jaar te hebben gewerkt voor grote telecombedrijven, in diverse middle management rollen, begon ik me wat onwennig te voelen in de industrie. Steeds meer besparings- en ontslagrondes en een aantal zeer bizarre, top-downbeslissingen, uitholling van verantwoordelijkheden en van jobinhoud brachten me aan het twijfelen of dit wel het type job was waarvoor […]

,

De kern van verbindende communicatie

Verbindende Communicatie is gebaseerd op het werk van Marshall Rosenberg: Geweldloze communicatie. Het is een manier van communiceren die mensen in staat stelt om op te komen voor wat zij belangrijk vinden én rekening te houden met wat de ander nodig heeft. Hierdoor behouden zij zowel de verbinding met zichzelf als met de ander. Het […]