Artikelen door Ilona

, ,

Zeven concrete tips om op een verbindende manier leiding te geven

1. Wees helder Communiceer tot alle partijen het begrijpen: in individuele gesprekken, via teammeetings, via nota’s, mails, als je opdrachten bespreekt, … Schets het ruimere kader: waarom verwacht je bepaalde zaken, waarom is het zo belangrijk, wat als het niet gebeurt, … Jouw medewerkers zijn geen helderzienden. Wat je hen niet vertelt, kunnen zij niet […]

,

Echt contact met jezelf en met anderen via Verbindend leiderschap

Wetenschappelijk onderzoek bevestigt: organisaties waar medewerkers gelukkig zijn, leveren mooiere resultaten en kennen haast geen burn-out. Gelukkige medewerkers zijn gezonder, vitaler, socialer, creatiever, positiever en productiever. Zij zorgen voor schitterende resultaten. Dus: waar wacht je nog op? Werkgeluk is een gedeelde verantwoordelijkheid Leidinggevenden hebben een grote impact op het welbevinden van hun mensen. Investeren in […]

, , ,

Kunnen leidinggevenden houden van hun werknemers?

Iedereen heeft een ego nodig. Onze ego-energie is nodig om onze identiteit te ontwikkelen. Ook als leider hebben we deze ego-energie. Alleen zijn we ons er niet altijd van bewust welke invloed het ego heeft op hoe wij leidinggeven. Als je medewerkers aanstuurt vanuit jouw ego, ligt jouw focus hoofdzakelijk op hun productiviteit en de […]

,

Die vijftigers toch…

“Wij zijn krachtig, wij zijn ambitieus, wij hebben kennis.” Ze zei het in één van de filmpjes van het programma Fifty-fifty. Ze had zo één van mijn loopbaan-klanten kunnen zijn. In die coachgesprekken van ons, daar zien en horen wij veel. Bijvoorbeeld hoeveel goesting vijftigers en zestigers hebben om te werken. Hoe ze zin hebben […]

,

“Waarom zie jij altijd alles zo positief?”

De vraag komt van een coachee die zich opmaakt voor een moeilijk gesprek (niet met mij) en digitaal haar nervositeit spuwt (naar mij, niet over mij). Als ik haar motiveer dat dit moeilijke gesprek er, ongeacht de uitslag, binnen drie uur opzit, stelt ze mij dus die vraag. Ben ik altijd positief? Haar vraag verovert […]

, ,

Kom gratis kennismaken met onze loopbaancoach Sandrine in Overijse

Wringt het bij jou op je job? Merk je dat je minder energie krijgt van je werk? Voel je irritatie en frustratie? Dan kan loopbaanbegeleiding het verschil maken. Dankzij loopbaancoaching via loopbaancheques zet je concrete stappen om opnieuw gelukkiger te worden in je werkleven. Kom kennismaken met Sandrine, onze ervaren loopbaancoach in Overijse In Overijse […]