I love my job Irritatie en boosheid we

De kracht van boosheid

Boosheid is een krachtig signaal Boosheid wordt in onze westerse maatschappij niet echt getolereerd. Het hoort niet om boos te worden, zeker niet in een professionele context. Nochtans is het ontzettend belangrijk om irritatie en boosheid te (h)erkennen en er aandacht aan te geven. Als we boos zijn, is dat een schreeuw: we hebben een […]

Lees meer

Onze 4 sleutels naar werken mét goesting

Iedereen wil graag gelukkig zijn, ook op het werk. Daar brengen we tenslotte een groot deel van ons bewust leven door. Wij ondersteunen dan ook graag organisaties die streven naar meer werkgeluk voor hun mensen. Daarnaast coachen wij professionals om opnieuw goed te voelen wie ze zijn, waar ze energie van krijgen en hoe ze […]

Lees meer
verbindend-leiderschap-workshop-i-love-my-job

Verbindend Communiceren in vier stappen

Eén van de krachten van Verbindende Communicatie is dat het uit een concreet model bestaat met vier stappen. Dit model kun je leren en oefenen zodat je in situaties die je als lastig ervaart, kunt terugvallen op de vier stappen. Je leert jezelf eerlijk te uiten zonder de ander te beschuldigen en je leert empathisch […]

Lees meer
I love my job trainingen in Verbindende Communicatie

De kern van verbindende communicatie

Verbindende Communicatie is gebaseerd op het werk van Marshall Rosenberg: Geweldloze communicatie. Het is een manier van communiceren die mensen in staat stelt om op te komen voor wat zij belangrijk vinden én rekening te houden met wat de ander nodig heeft. Hierdoor behouden zij zowel de verbinding met zichzelf als met de ander. Het […]

Lees meer
ILMJ-Uitgelichte-Afbeelding-Nieuwspagina-1030x433

Verwijten vertalen naar behoeftes als basisvaardigheid voor leidinggevenden

  Helderheid krijgen over de ware oorzaak van onze irritatie of boosheid is van cruciaal belang Wat een ander zegt of doet, kan wel de aanleiding vormen voor onze gevoelens, maar is nooit de oorzaak. Die oorzaak ligt in onszelf: onze manier van denken, onze verwachtingen, hoe wij vinden dat de andere zou moeten zijn […]

Lees meer

Vertel gewoon dat je thuiszit met een burn-out

“Ik heb nog aan niemand durven te vertellen dat ik al een maand thuis ben.” “Zaterdag gaan mijn partner en ik eten met vrienden. Ze praten altijd over het werk. Ik durf niet te vertellen dat ik een burn-out heb.” “Daarstraks heb ik aan mijn bomma verteld dat ik ben uitgevallen op het werk. Ze […]

Lees meer
ILMJ-Uitgelichte-Afbeelding-Nieuwspagina-1030x433

50 shades of leadership: hoe kan ik als leider mezelf blijven?

Er zijn bibliotheken volgeschreven over leiderschap. Op elke letter van het alfabet vind je wel wat. Authentiek leiderschap, Bezielend leiderschap, Creatief leiderschap, Duurzaam leiderschap, Inspirerend, Krachtgericht, Situationeel, Verbindend en Zinvol leiderschap. En alle letters die daartussen liggen. Niet verwonderlijk dat leidinggevenden er het noorden bij verliezen en zich afvragen: “Hoe kan ik als leider in […]

Lees meer
ILMJ-Uitgelichte-Afbeelding-Nieuwspagina-1030x433

Stel mensen consequent centraal in je organisatie

  Ken je deze uitspraak van Wouter Torfs? Hij wil van zijn bedrijf een plek maken waar het aangenaam werken is. Hij is er rotsvast van overtuigd dat als je erin slaagt een omgeving te creëren waar mensen graag werken, de financiële resultaten wel volgen. Dit is de visie van een bedrijfsleider die werk verschaft aan […]

Lees meer

BLOG: Verbindend leidinggeven? Dat vraagt bewuste tijd

Onze collega Ilona begeleidde een jonge leidinggevende, herkende zichzelf, en schreef er een blog over:   Ze valt mij meteen op, deze deelneemster aan een workshop Verbindend Leiderschap. Jonge dertiger, jonge mama, jonge leidinggevende. De goesting en de toewijding stralen van haar af. De eerste frustraties ook. Ze is zoals ik enkele jaren geleden. Wat […]

Lees meer

Verbindend communiceren is meer dan efficiënt communiceren

Verbindende communicatie is efficiënt communiceren in het kwadraat. Leer uw ganse organisatie op een verbindende manier te communiceren en pluk daarvan de vruchten.

Lees meer

Leer uw ganse organisatie op een verbindende manier te communiceren

Efficiënt communiceren is meer dan het toepassen van technieken. Verbindende communicatie gaat verder. 

Lees meer

Login

U bent ingelogd.