Kwetsbaar gebied voorzichtig betreden
, , ,

De kwetsbaarheid in een vraag over je loopbaan

Als mens zijn we allemaal kwetsbaar, zonder uitzondering. Kwetsbaarheid is een gegeven, het maakt deel uit van het leven. Of we het nu leuk vinden of niet. Die menselijke kwetsbaarheid horen we vaak doorklinken in de vragen die mensen ons stellen…
Beperkt perfectionisme je groei?
, ,

Leidinggeven en perfectionisme: gaan die twee wel samen?

Ik vind het zo mooi dat leidinggevenden, ook in erg hoge posities, vandaag openlijk spreken over wat perfectionisme met hen doet. Ze beseffen dat ze het zichzelf absoluut niet gemakkelijk maken in hun rol. Voor de medewerkers is een leidinggevende…
Wil jij een beter leider worden?
, ,

Verwijten vertalen naar behoeftes als basisvaardigheid voor leidinggevenden

Helderheid krijgen over de ware oorzaak van onze irritatie of boosheid is van cruciaal belang Wat een ander zegt of doet, kan wel de aanleiding vormen voor onze gevoelens, maar is nooit de oorzaak. Die oorzaak ligt in onszelf: onze manier van…
Burn-out: vertel erover
, ,

Vertel gewoon dat je thuiszit met een burn-out

“Ik heb nog aan niemand durven te vertellen dat ik al een maand thuis ben.” “Zaterdag gaan mijn partner en ik eten met vrienden. Ze praten altijd over het werk. Ik durf niet te vertellen dat ik een burn-out heb.” “Daarstraks…
Wil jij een beter leider worden?
, ,

50 shades of leadership: hoe kan ik als leider mezelf blijven?

Er zijn bibliotheken volgeschreven over leiderschap. Op elke letter van het alfabet vind je wel wat. Authentiek leiderschap, Bezielend leiderschap, Creatief leiderschap, Duurzaam leiderschap, Inspirerend, Krachtgericht, Situationeel, Verbindend…
Wil jij een beter leider worden?
,

Stel mensen consequent centraal in je organisatie

Ken je deze uitspraak van Wouter Torfs? Hij wil van zijn bedrijf een plek maken waar het aangenaam werken is. Hij is er rotsvast van overtuigd dat als je erin slaagt een omgeving te creëren waar mensen graag werken, de financiële resultaten…

BLOG: Verbindend leidinggeven? Dat vraagt bewuste tijd

Onze collega Ilona begeleidde een jonge leidinggevende, herkende zichzelf, en schreef er een blog over:   Ze valt mij meteen op, deze deelneemster aan een workshop Verbindend Leiderschap. Jonge dertiger, jonge mama, jonge leidinggevende.…

Verbindend communiceren is meer dan efficiënt communiceren

Verbindende communicatie is efficiënt communiceren in het kwadraat. Leer uw ganse organisatie op een verbindende manier te communiceren en pluk daarvan de vruchten. <a href="https://ilovemyjob.be/wp-content/uploads/2014/01/Bouwsteen-Verbindende-Communicatie…