Header 1 (Ilovemyjob.be)
Header 2 (Ilovemyjob.be)
Header 3 (Ilovemyjob.be)
Header 4 (Ilovemyjob.be)
Header 5 (Ilovemyjob.be)
Loopbaanbegeleiding en corona: zorg dat je nu te weten komt wat je wil
Header 7 (Ilovemyjob.be)
Header 8 (Ilovemyjob.be)

Workshop: Adviseren met impact voor hr-medewerkers

Ben je hr-medewerker en wil je meer gehoord en gezien worden? Wil je meer inspraak bij belangrijke beslissingen? Deze opleiding van ‘I ♥ my job’ maakt dat mogelijk.

Als hr impact wil op de business, dan zal die afdeling daar zelf moeten voor zorgen. Dit opleidingsprogramma helpt hr-medewerkers om via sterke adviesvaardigheden de gewenste impact te realiseren. Een belangrijk onderdeel daarbij is verbinding creëren met de belangrijke actoren uit de business.

Ons programma

  • Wat is de rol van hr?
  • Welke plaats neemt ‘adviseren’ daarin?
  • De fasen van het adviesproces aan de hand van een concrete case.
  • Kritische succesfactoren in advieswerk.
  • Noodzakelijke competenties om goed te adviseren.
  • Omgaan met weerstand.
  • Impact op de business maximaliseren: interne klanten inschatten en tegemoetkomen.
  • Verbindend communiceren: een vierstappenmodel
  • Uw persoonlijke stijl van adviseren afstemmen op de interne klant: invloed vergroten via de Lifo®-methodiek

Onze aanpak

We vertrekken van theoretische ankers, werken met een concrete case, maken tijd voor reflectiemomenten en zelfanalyse. We oefenen nieuw gedrag en wisselen ervaringen uit.

Volgende modellen zijn onze kapstokken: de Lifo-methode, het Kernkwadrant van Ofman, Verbindende Communicatie en de waarderende benadering.

Praktisch

Deze workshop bestaat uit:

  • 3 opeenvolgende dagen
  • een individuele intake met elke deelnemer
  • een individueel opvolggesprek met elke deelnemer

Door het interactieve karakter van de workshop is het aantal deelnemers beperkt tot 8.