Wat je mails vertellen over je energiepeil op't werk
, , ,

Als je alleen energie krijgt van je e-mails

Ik zie hem nog zo zitten. Een jonge dertiger, die snel carrière had gemaakt in zijn organisatie. Hij leidde nu een team van 15 mensen, had veel verantwoordelijkheid… en was stevig ongelukkig. Hij was moe, hield wel alle ballen in de lucht…
Inspirerend leiderschap als alternatief voor ego-denken
, ,

Inspirerend zijn als leider als alternatief voor ego-denken!

Leiders of het leidinggevend kader zijn al de mensen die anderen aansturen. Denk aan de topdirectie tot direct leidinggevende, in rollen zoals teamleaders, supervisors en dergelijke. De grote valkuil voor leiders is macht. Macht is een zeer…
Week van het werkgeluk 2018 I love my job
,

De week van het werkgeluk

In september kenden we in België voor het eerst ‘De Week van het Werkgeluk’ en wij van ‘I love my job’ deden uiteraard mee. Werkgeluk wordt hoe langer hoe minder weggelachen. Organisaties beginnen stilaan te beseffen hoe waardevol…
Kwetsbaar gebied voorzichtig betreden
, , ,

De kwetsbaarheid in een vraag over je loopbaan

Als mens zijn we allemaal kwetsbaar, zonder uitzondering. Kwetsbaarheid is een gegeven, het maakt deel uit van het leven. Of we het nu leuk vinden of niet. Die menselijke kwetsbaarheid horen we vaak doorklinken in de vragen die mensen ons stellen…
Beperkt perfectionisme je groei?
, ,

Leidinggeven en perfectionisme: gaan die twee wel samen?

Ik vind het zo mooi dat leidinggevenden, ook in erg hoge posities, vandaag openlijk spreken over wat perfectionisme met hen doet. Ze beseffen dat ze het zichzelf absoluut niet gemakkelijk maken in hun rol. Voor de medewerkers is een leidinggevende…
Wil jij een beter leider worden?
, ,

Verwijten vertalen naar behoeftes als basisvaardigheid voor leidinggevenden

Helderheid krijgen over de ware oorzaak van onze irritatie of boosheid is van cruciaal belang Wat een ander zegt of doet, kan wel de aanleiding vormen voor onze gevoelens, maar is nooit de oorzaak. Die oorzaak ligt in onszelf: onze manier van…
Wil jij een beter leider worden?
, ,

50 shades of leadership: hoe kan ik als leider mezelf blijven?

Er zijn bibliotheken volgeschreven over leiderschap. Op elke letter van het alfabet vind je wel wat. Authentiek leiderschap, Bezielend leiderschap, Creatief leiderschap, Duurzaam leiderschap, Inspirerend, Krachtgericht, Situationeel, Verbindend…
Wil jij een beter leider worden?
,

Stel mensen consequent centraal in je organisatie

Ken je deze uitspraak van Wouter Torfs? Hij wil van zijn bedrijf een plek maken waar het aangenaam werken is. Hij is er rotsvast van overtuigd dat als je erin slaagt een omgeving te creëren waar mensen graag werken, de financiële resultaten…
Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten

Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten

“Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten”. Een uitspraak van Wouter Torfs die ik vandaag in een artikel over vernieuwend leiderschap las. Een uitspraak van Wouter Torfs Een uitspraak uit de mond van een man die werk verschaft…
Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten

Sterke leidinggevenden ontwikkelen is een must! 

Wie resultaten wil, investeert in leiderschap. Sterke leidinggevenden in huis hebben biedt uw organisatie veel voordelen. Zij zorgen er oa voor dat uw uitgestippelde HR beleid succesvol in praktijk wordt gebracht. Beschikt uw bedrijf over sterke…