Verbindend Communiceren

De kracht van Verbindende Communicatie

Eén van de grote krachten van Verbindende Communicatie is het concrete model met vier stappen. Dit model kun je leren en oefenen. Zo kan je ook in lastige situaties terugvallen op de vier stappen.  Daarmee wordt het haalbaar om relaties gezond te houden en concrete resultaten te boeken. 

Wil je weten uit welke 4 stappen het model bestaat? Lees dan hier verder.

I love my job zet het model in bij bedrijven en organisaties om teams met respect en in harmonie te leren samenwerken. Interesse in een workshop Verbindende Communicatie? Contacteer ons

Hoe versterkt Verbindende Communicatie jouw teams?

Het inspireert leidinggevenden om: 

• helder te communiceren
• moeilijke boodschappen op een respectvolle manier te brengen
• zich in te leven in de denk-, gevoels- en behoeftewereld van elke medewerker
• duurzame oplossingen uit te werken bij conflicten

Kortom: Verbindende Communicatie creëert een werkomgeving waar mensen zichzelf mogen zijn, waar de verwachtingen duidelijk zijn en mensen goesting hebben om zich daar helemaal voor in te zetten.

Dit hebben medewerkers erbij te winnen: 

• ze leren opkomen voor zichzelf, met respect voor de ander
• de samenwerking met collega’s, klanten, de baas… verloopt vlotter
• ze durven opkomen voor wat zij belangrijk vinden én hebben oog voor wat anderen nodig hebben
• conflicten worden sneller en tot ieders tevredenheid opgelost

Wat typeert onze workshops?

Onze workshops zijn dynamisch en praktisch

• We oefenen heel veel, bespreken echte cases, oefenen nieuw gedrag
• We reflecteren en wisselen ervaringen uit
• We vertalen met de deelnemers Verbindende Communicatie naar een andere aanpak in hun concrete werksituatie
• We maken tijd voor het theoretisch model
• We voorzien opvolggesprekken: zodat we zeker zijn dat de vertaalslag naar de werkvloer lukt

Wij werken op maat, dus overleggen we graag met jou.

Laat je gegevens achter en wij bellen je zo snel mogelijk terug.

Maak een afspraak

Welke klik zal je met onze coaches ervaren?

1. warm: we werken verbindend, van mens tot mens en in volle vertrouwen
2. krachtig: wat we doen zorgt voor groei en beweging, vanuit kracht en zelfvertrouwen 
3. puur: wij inspireren door onze pure, authentieke en bezielde manier van werken
4. diepgaand: we gaan tot de kern en realiseren diepgaande en duurzame verandering