“People don’t quit their job, they quit their boss.”
Leidinggevenden hebben een sterke impact op de resultaten van de organisatie en op het geluksgevoel van medewerkers. Investeren in Verbindend Leiderschap loont dan ook altijd.
Met onze opleiding ‘Verbindend leiderschap’ verhoogt, versterkt en verdiept u het niveau van leidinggeven binnen uw organisatie. Iedereen wordt er beter van, zonder uitzondering.
Onze workshop ‘Verbindend leiderschap’ is praktijkgericht en dynamisch. We maken tijd voor theoretische ankers, reflectiemomenten, zelfanalyse, analyse van anderen. We bespreken echte cases, oefenen nieuw gedrag en wisselen ervaringen uit. Zo maken we de vertaalslag naar de echte praktijk.
We integreren altijd intake- en opvolggesprekken. Zo zijn we zeker dat het leerproces van de leidinggevende start voordat hij/zij de workshop binnenstapt en verder loopt na de opleiding. Want dan begint het echte werk pas.
Volgende modellen zijn onze kapstokken: de Lifo®-methode, Verbindende Communicatie, de waarderende benadering, Talentmanagement, Transparant managen en het Kernkwadrant® van Ofman.
Meer weten?
Rita taught us in ‘people management’. She structured the course in an exciting way, combined theroretical fundamentals in a vivid and useful way with daily business life. I still apply the theories nearly weekly in my daily work and private life. Rita is strong in communication, listening and balancing arguments. She passes on her long HR work experience to the benefit of her participants by using many examples. I can strongly recommend I love my job’s services!
Guido Prinz – Health and Safety Manager at Total
Bekijk alle getuigenissenU bent ingelogd.