Medewerkers die lijden onder stress presteren niet 100%. Zij hebben een negatieve impact op het werk en de sfeer in het team. Het is daarom belangrijk snel de signalen te herkennen om zo tijdig in te grijpen. Nog voor het te laat is. Aangezien perfectionisme vaak aan de grondslag ligt van stress, geven we hier specifiek aandacht aan.
I love my job verzorgt dynamische introductieworkshops over stress en burn-out en de rol van leidinggevenden:
Wij verzorgen dynamische introductiesessies voor bedrijven en organisaties, over stress en de preventie ervan en over perfectionisme. Elke sessie is op maat, zet deelnemers aan tot reflectie en geeft concrete handvaten om burn-out te voorkomen, stress bespreekbaar te maken en perfectionisme te begeleiden.
Wij geven tools mee voor de leidinggevende, om in te zetten bij de preventie, als medewerkers uitvallen en bij de re-integratie.
Bekijk ons programma meer in detail.
Een combinatie van groepssessie en individuele gesprekken heeft al bewezen een héél effectieve aanpak te zijn. Leidinggevenden met vragen over hun specifieke situatie, kunnen terecht bij een deskundige. De ‘I love my job coaches’ die stress en burn-out begeleiden, zijn erkend door de Vereniging van Erkende stress-, burn-out en re-integratiecoaches.
Jullie workshop heeft mijn ogen echt geopend. Ik besefte eigenlijk niet dat ik zo hard leed onder stress. Dat het afstraalde op mijn privéleven, dat had ik al gevoeld. Dat ik niet meer de aangenaamste was voor mijn collega’s, heb ik nu ook kunnen toegeven. De gesprekken die ik na de workshop heb mogen voeren met Ilona, hebben mij al heel wat stappen doen zetten. Ik ben er nog niet, wel heb ik al enkele grote veranderingen doorgevoerd. Ten eerste voel ik nu wanneer ik het lastig krijg, en dan pak ik dingen anders aan. Ten tweede ga ik anders met mijn mails om.
Bettina – diensthoofd administratie
Bekijk alle getuigenissenU bent ingelogd.