Header 1 (Ilovemyjob.be)
Header 2 (Ilovemyjob.be)
Header 3 (Ilovemyjob.be)
Header 4 (Ilovemyjob.be)
Header 5 (Ilovemyjob.be)
Header 6 (Ilovemyjob.be)
Header 7 (Ilovemyjob.be)
Header 8 (Ilovemyjob.be)

Workshop Verbindend Leiderschap

“People don’t quit their job, they quit their boss.”

Leidinggevenden hebben een sterke impact op de resultaten van de organisatie en op het welbevinden van medewerkers. Leidinggevenden kunnen net veel energie opwekken of veel energie blokkeren. Investeren in Verbindend Leiderschap loont dan ook. Het leidt altijd en overal tot meer tevredenheid.

Tijdens de workshop krijg je meer inzichten in Verbindend Leiderschap, leer je hoe je het meteen kan toepassen en werken we aan zelfvertrouwen om het ook effectief te doen.

Ons programma

  • Zicht krijgen op je eigen gedrag als leider en de waarden, belangen en behoeften die jou drijven.
  • Gedrag van medewerkers en hun waarden, belangen en behoeften inschatten.
  • Hoe verbinding tussen deze twee tot stand brengen.
  • Verschil leren zien tussen productief en contraproductief gedrag zowel bij jezelf als bij medewerkers.
  • Concrete technieken oefenen om productief gedrag te versterken en te werken vanuit ieders ‘kernkracht’.
  • Concrete technieken oefenen om de brug te maken naar medewerkers met wie het minder ‘klikt’.
  • Manieren leren om open, transparant en authentiek te leiden.
  • Een model om in vier stappen op een verbindende manier te communiceren.

Hoe?

We maken tijd voor theoretische ankers, reflectiemomenten, zelfanalyse, analyse van anderen. We bespreken echte cases, oefenen nieuw gedrag en wisselen ervaringen uit.

We oefenen via rollenspelen mét een professionele acteur.

Volgende modellen zijn onze kapstokken: de Lifo-methode, het Kernkwadrant van Ofman, Verbindende Communicatie, de waarderende benadering en Transparant managen.

Praktisch

Deze workshop bestaat uit:

  • 2 keer 2 aaneensluitende dagen (met 3 weken tussen elke tweedaagse)
  • een individuele intake met elke deelnemer
  • een individueel opvolggesprek met elke deelnemer

Omwille van het interactieve karaker is het aantal deelnemers beperkt tot 8.