Hoe kijken young professionals naar hun loopbaanontwikkeling?

Nieuwe prioriteiten Wanneer je werk doet wat je graag doet, werk je geen dag in je leven. Maar, hoe kijken de jongere generaties hier naar? Volgens Gallup’s “It’s the manager” zijn er enkele zaken waar de young professionals van vandaag veel belang aan hechten als het aankomt op hun job: Ze zoeken naar een doel, […]

Lees meer

Room Without a Roof breidt aanbod verder uit door overname loopbaancentrum

Room Without a Roof neemt loopbaancentrum ‘I love my job’ van Rita Raets over en breidt daarmee de dienstverlening verder uit. Naast de ondersteuning van werkgevers rond een strategisch opleidingsbeleid, het uitrollen van opleidingsplannen, het begeleiden van (digitale) change en het ontwerpen en geven van trainingen en workshops kunnen werknemers vanaf nu ook rechtstreeks bij Room […]

Lees meer

Onze 4 sleutels naar werken mét goesting

Iedereen wil graag gelukkig zijn, ook op het werk. Daar brengen we tenslotte een groot deel van ons bewust leven door. Wij ondersteunen dan ook graag organisaties die streven naar meer werkgeluk voor hun mensen. Daarnaast coachen wij professionals om opnieuw goed te voelen wie ze zijn, waar ze energie van krijgen en hoe ze […]

Lees meer
verbindend-leiderschap-workshop-i-love-my-job

Verbindend Communiceren in vier stappen

Eén van de krachten van Verbindende Communicatie is dat het uit een concreet model bestaat met vier stappen. Dit model kun je leren en oefenen zodat je in situaties die je als lastig ervaart, kunt terugvallen op de vier stappen. Je leert jezelf eerlijk te uiten zonder de ander te beschuldigen en je leert empathisch […]

Lees meer
voor-teams-i-love-my-job loopbaanbeleid

Maak medewerkers eigenaar van hun loopbaan

Wil uw organisatie aan uw medewerkers een actieve rol geven in uw loopbaanbeleid? Deze workshops ondersteunen dit proces sterk. Programma ‘Maak medewerkers eigenaar van hun loopbaan’ De rode draad doorheen de workshop is de zelfkennis van uw mensen verhogen, zodat ze realistische loopbaankeuzes maken. Daarnaast leren we deelnemers om hierover constructief in gesprek te gaan […]

Lees meer
Perfectionisme aanpakken bij I love my job OCP-methode

OCP® is een coachingmethodiek voor mensen die lijden onder hun perfectionisme

Perfectionisme ligt vaak aan de basis van angststoornissen, depressie, burn-out, hartklachten, eetstoornissen, … en andere ziekten. Als je perfectionisme behandelt, zullen ook zulke aandoeningen sterk verminderen. Het is dus de moeite waard om te investeren in het behandelen van perfectionisme of bevestigingsdrang. Methode onderzocht door KU Leuven ‘Ontwikkelingsgericht Coachen van Perfectionisme’ (OCP®-methode), is een manier […]

Lees meer

begeleidingstraject burn-out

Hoe werkt het begeleidingstraject van I Love My Job? 1. Preventief Workshops voor leidinggevenden Workshops voor medewerkers Individuele coaching: – van medewerkers – van leidinggevenden 2. Begeleiding bij stress en burn-out Individuele begeleiding 3. Re-integratie begeleiden: zodat de werknemer haar/zijn plek weer vindt Individuele begeleiding Gesprekken met team, leidinggevenden…    

Lees meer
Perfectionisme aanpakken bij I love my job OCP-methode

Perfectionisme: herken je de symptomen van perfectionisme?

Perfectionisme heeft niets te maken met goede prestaties, heeft niets te maken met voor anderen willen zorgen. Daar is immers niets mis mee. Perfectionisme is de ‘te-modus’: te goed willen doen, te veel werken, te moeilijk kunnen kiezen, te sterk structureren, pleasen, … Perfectionisme is de schadelijke ‘te’, die jou ongelukkig en moe maakt. Het […]

Lees meer

Login

U bent ingelogd.