Hoe staat het met de werkgoesting van jouw medewerkers? Zijn ze geëngageerd? Nemen ze hun loopbaan in eigen handen? Kunnen ze oprecht en enthousiast zeggen: “I LOVE MY JOB”? Werknemers die werkplezier ervaren, zijn niet alleen productiever, maar ook creatiever en veerkrachtiger. Werkgoesting is de motor achter betrokkenheid en groei. Maar hoe zorg je ervoor […]
Lees meer
Werken vanuit je talent betekent dat je die dingen doet waar je echt goed in bent en waar je energie van krijgt. Werken wordt dan iets om naar uit te kijken: de tijd vliegt, al werkende laad je je batterijen op, je groeit als professional, je voelt je gewaardeerd voor wie je bent en voor […]
Lees meer
Verbindende Communicatie is een manier van interactie die veel kans geeft om ‘gehoord en begrepen’ te worden, ook in lastige situaties. Helder, zonder beschuldiging en zonder oordeel. De basisvragen: ‘Wat leeft er in mij, wat leeft er in jou en waar kunnen we mekaar vinden’ staan centraal. Verbindende Communicatie, ook Geweldloze Communicatie genoemd, stimuleert om […]
Lees meer
I love my job ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en teams om stress en burn-out te voorkomen en aan te pakken. Zodat er voldoende gezonde stress is om het werkleven aangenaam en uitdagend te houden. Zodat er evenwicht is, wat werknemers gelukkig maakt én ze toelaat om te werken vanuit hun talenten en met goesting. Klinkt dit […]
Lees meer