Webinar – Oplichterssyndroom: wanneer je professioneel door de mand vreest te vallen

Het oplichterssyndroom verwijst naar de professionals die continu twijfelen aan hun eigen kunnen, ook al zijn er voldoende duidelijke bewijzen van succes. Deze mensen zijn voortdurend bang om ontmaskerd te worden als fraudeur. Afhankelijk van de wetenschappelijke publicatie die je consulteert, zou tussen de 9% en de 80% van de bevolking last hebben van dit […]

Lees meer

Webinar – Hooggevoelig en toch in je kracht, ook op het werk

Uit onderzoek blijkt dat één op vijf mensen hoogsensitief is. Lang niet iedereen weet dit over zichzelf. Veel mensen geven aan dat ze een hele periode van hun leven niet wisten wat er met hen aan de hand was waardoor ze niet goed functioneerden op hun werk. Eens je erachter komt dat je hoogsensitief bent, geeft dit rust […]

Lees meer

Webinar – Self Determination Theory als sleutel tot werkgeluk

Intrinsieke motivatie is dé sleutel om mensen met goesting hun ding te laten doen. Want door intrinsieke motivatie ga je tot actie over vanuit jezelf. Niet omdat het je opgelegd wordt, maar omdat wat je doet plezier schenkt en voldoening geeft. Leiders hebben er dus baat bij dat mensen vanuit zichzelf hun taak mét goesting […]

Lees meer

Webinar – Self Determination Theory als sleutel tot werkgeluk

Intrinsieke motivatie is dé sleutel om mensen met goesting hun ding te laten doen. Want door intrinsieke motivatie ga je tot actie over vanuit jezelf. Niet omdat het je opgelegd wordt, maar omdat wat je doet plezier schenkt en voldoening geeft. Leiders hebben er dus baat bij dat mensen vanuit zichzelf hun taak mét goesting […]

Lees meer

Webinar – Feedback op gedrag: uitspreken of inslikken?

Nogal wat mensen hebben het moeilijk met kritiek krijgen, maar ook met kritiek geven. De constructieve variant is feedback op gedrag geven en ontvangen. Dit is een kwestie van communicatietechnieken en mindset. Versterkende i.p.v. corrigerende feedback uitspreken, maakt dat je transparanter communiceert en jouw relatie met de ander sterker wordt. Tijdens dit webinar gaan we […]

Lees meer
I love my job Irritatie en boosheid we

Webinar: constructief omgaan met irritatie en boosheid

Wil je graag: constructiever omgaan met jouw irritatie? voorbij de boosheid van de ander kunnen kijken? minder beschuldigen en meer begrijpen? Schrijf je dan in voor ons webinar ‘Constructief omgaan met irritatie en boosheid’! Boosheid mag er zijn, het is niets om je over te schamen. Het is een krachtig signaal dat jij of de […]

Lees meer
I love my job webinar toxische leiders

Webinar: muiten & kruien: omgaan met toxische leiders

We kennen ze allemaal, de leiders die charismatisch zijn, maar je een leeggezogen gevoel geven en gaan lopen met je eigenwaarde. Toxische leiders.  In dit webinar toon ik hoe ze te werk gaan, en vooral hoe jij met hen kan omgaan! Elke vezel van de webinar komt uit  mijn eigen verhaal, elke zin heeft echter wetenschappelijke onderbouw. […]

Lees meer
I love my job Irritatie en boosheid we

Webinar: constructief omgaan met irritatie en boosheid – door Rita Raets

Wil je graag constructiever omgaan met jouw irritatie? voorbij de boosheid van de ander kunnen kijken? minder beschuldigen en meer begrijpen? Schrijf je dan in voor ons webinar Constructief omgaan met irritatie en boosheid Boosheid mag er zijn, het is niets om je over te schamen. Het is een krachtig signaal dat jij of de […]

Lees meer
I love my job webinar toxische leiders

Muiten & kruien: omgaan met toxische leiders – door Franky De Cooman

We kennen ze allemaal, de leiders die charismatisch zijn, maar je een leeggezogen gevoel geven en gaan lopen met je eigenwaarde. Toxische leiders.  In dit webinar toon ik hoe ze te werk gaan, en vooral hoe jij met hen kan omgaan! Elke vezel van de webinar komt uit  mijn eigen verhaal, elke zin heeft echter wetenschappelijke onderbouw. […]

Lees meer

Login

U bent ingelogd.